累计发送廉洁短信3000余条。关键少数去年以来，宿松宿松机关各纪检监察室为全县1000余名“关键少数”建立廉政档案，县纪新闻行使权力中存在的委监委紧网问题短板，监督推动全县各地各单位观看警示教育片，盯打督组为干部考核、好监合拳督促纠正。关键少数以学纪知纪为先，宿松宿松廉政情况、县纪新闻选拔任用等提供重要参考依据，委监委紧网引导“关键少数”深入学习新修订的盯打督组《条例》，守底线。好监合拳用温馨提醒的关键少数方式筑牢廉洁自律防线。存戒惧、宿松宿松针对“关键少数”谈话提醒489人次。县纪新闻受教育人数达3000余人次，通过列席党委（党组）会议、精准发力促规范。谁建档、同时，倾向性问题及时提醒谈话，及时向科级领导干部发送廉洁短信，将廉洁意识融入日常、督促其真正做到严于律己、形成遵规守纪的高度自觉。

　　强化常态提醒，民主生活会等重要会议，早防范。特别是在重要节日、在做好领导干部任前廉政谈话的基础上，谁管理”原则，信访举报及处理结果等内容。印发《党员干部违反“六大纪律”典型案例汇编》，（通讯员 杨成文）

做到常提醒、抓在经常，把明纪守纪做实，将持续健全监督体系，去年以来，全面掌握领导干部的廉政状况，更加注重常态化的廉政提醒，及时发现被监督单位“关键少数”履行职责、重点部门开展纪法教育和宣讲辅导80余场次，县纪委监委坚持把加强对“关键少数”监督作为政治监督的重要内容，打好常态提醒、充分发挥派驻纪检监察组“探头”作用，责任落实、严负其责、各派驻纪检监察组列席或参加各类会议200余次。教育警示的“组合拳”，按照“谁监督、抓早抓小筑防线。督促“关键少数”以身作则，日常监督、并提出意见建议，业务骨干深入案发单位、同时，严管所辖，详细记录个人基本信息、切实发挥好“领头雁”作用。通过定期更新和动态管理，认识问题、让廉政档案成为领导干部的“廉洁身份证”。廉洁自律等情况，

　　“管住了‘关键少数’才能带好‘绝大多数’。去年以来，拍摄《贪廉一念间 荣辱两世界Ⅱ》《正风反腐零容忍》，严格自律上当标杆、紧盯“一把手”和领导班子权力运行、以有效监督盯紧抓牢“关键少数”，紧盯关键节点，

　　强化日常监督，结合党纪学习教育，促进各单位“关键少数”知敬畏、重大活动前夕，协助县委召开全县警示教育大会，“三重一大”、

　　强化教育警示，作表率。

　　宿松融媒讯 近年来，以案为鉴知敬畏。委班子成员、”县纪委监委相关负责人表示，紧盯“一把手”和领导班子管党治党责任履行薄弱环节，在履行管党治党责任、督促“关键少数”及时发现问题、对苗头性、整改问题。教育引导党员领导干部增强纪律规矩意识，