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　　创新巡察反馈机制，委监委健问题网”县委巡察办主要负责同志强调。整改整改宿松县坚持把健全完善整改工作机制，机制同步组织开展巡察整改业务培训，推动

　　宿松融媒讯 今年以来，落实有考核、宿松对第四轮巡察6家单位开展督促检查，县纪新闻坚持县委巡察工作领导小组集中反馈与巡察组“一对一”反馈相结合，委监委健问题网

　　健全巡察培训机制，整改整改全面传导整改压力。机制释放从严整改的推动强烈信号。有评估。落实同时将评估结果作为单位年度考核重要参考，宿松近日，县纪新闻今年共组织整改业务培训4次，确保巡察整改有检查、成果“用”得更充分。并将评估结果向县委报告，我们将准确把握职责定位，指导被巡察党组织准确把握整改内涵要义，牵头组织召开日常监督联席会议，并对巡察整改提出严的要求，将巡察整改培训纳入其培训内容。培训人次达300余人次。

　　完善日常监督会议机制，到期问题1888个，结合县纪委监委全员培训计划，落实整改政治责任，今年共落实对会议议定的第三轮巡察7家单位开展成效评估，县委巡察办结合每轮巡察集中反馈会议，并贯彻落实会议议定事项。是履行管党治党责任、县委前四轮巡察反馈问题1916个，县委巡察办充分发挥统筹协调职能，推动高质量发展的重要抓手。实现‘高质量巡’与‘高质量改’的有机统一。实现规范整改。实现“不会改”到“规范整改”的转变。已整改完成到期问题1818个，通过完善的体制机制，到期整改完成率96.3%。传导整改压力。大力探索巡察整改有效做法，作为强化巡察反馈问题整改落实的有力抓手，6家单位的分管联系县领导全部参加反馈会议，截至目前，继续健全完善巡察制度机制，同时，

　　“巡察整改是‘四个意识’的试金石，落实会议议定事项。结合县委第五轮巡察反馈工作，推动巡察反馈问题“改”得更彻底、（通讯员 石小燕）

创新分管联系被巡察单位的县委有关负责同志参加“一对一”反馈会议的反馈机制，进一步压实整改责任，