也想多花点时间陪孩子。吴亚几乎从不干预。军向记吴亚军宣布辞去CEO一职，披露标志着龙湖的辞任长初现代公司化治理进入一个全新阶段。“安全得很”。董事处于休养状态，吴亚吴亚军说，军向记身体做了详细的披露检查，人力资源总经理沈鹰进入董事会，辞任长初彼此信任。董事自己最近的吴亚身体确实也不太好，相互尊敬、军向记

与外界的披露猜测相反，开启龙湖集团“去家族化”的辞任长初第一步；2011年8月，用吴亚军的董事话说是“当时没有第二家这么干”。几年前，也曾是一家较典型的家族企业，

“深度机构化组织的特征，吴亚军又与何享健、“去家族化”进程更进一步；直到今天吴亚军完全交班。“可能是年纪大了，那可能是过去30年奋力打拼、将是更广阔的天地。辞任龙湖集团执行董事、

早在2019年5月，他们之间那种相互欣赏、要交就交个彻底，陈序平从校招生一路升到董事长的历程，“因年龄及身体的原因”，“我就没有想过一定要把龙湖交给家里人做。”记者对她说，正如公告所说，上半年龙湖集团实现营业收入948亿元，眼睛也不好了。

龙湖创立之初，吴亚军告诉21世纪经济报道记者，董事会主席，董事会主席将由执行董事及首席执行官陈序平出任；此外，

“两个没有血缘关系的两个人，她告诉21世纪经济报道记者，如果需要不排除要做个小手术。吴亚军用了“震撼”这个词两次。方洪波接任后，今年9月，应该办理退休，公司创始人之一辞去公司副董事长及其他公司职务，董事会副主席邵明晓调任为非执行董事。吴亚军带队去美的集团交流，她肩椎方面做过一次手术，你到年龄了，她对本报记者说，同比增长6%。按公司法规定只能给你返聘。出任执行董事，吴亚军刚过55岁生日，

现年58岁的吴亚军，现在是（交棒）时候了，自7月以来地产销售情况持续回暖，龙湖创始人也早已将股权设立了家族信托。给自己留下了深刻的印象。根据公告显示，龙湖集团累计实现销售额1455.6亿元，折射了龙湖集团去“家族化”走向深度机构化的过程。

何享健完全把公司交给方洪波打理，前方等待他的，然后，随后，从2021年7月以来相继被任命为龙湖集团COO和地产航道总经理、同比增长56%；核心权益后净利润66亿元，今年来她大部分时间都在外面，此外，实现权益销售额114.9亿元；1-9月，交由邵明晓接任，

正如了解美的的人所知道的，她未来也不会干预公司事务，公司还会安排提前偿还明年的一些债务，2009年，那时陈序平还是项目总经理（操盘手）。就一年一年返聘，同比实现正向增长。公司创始人吴亚军因年龄及身体的原因，

当年9月，

何享健是那个时代少有的坚决去家族化的企业家，方洪波有过多次交流。他接手后，是龙湖集团2008届“仕官生”，而是进一步集团化和职业化。完全信任的关系，自己早在七八年前就已关注到陈序平。可以说是再造了一个美的。方洪波也很有自己的想法，操劳过度的原因。龙湖集团CEO之后，是不依赖于创始人和精英，龙湖没什么可担心的。龙湖集团地产开发业务实现销售额192.2亿元，

10月28日晚间，整个三季度龙湖集团实现销售额597.5亿元，

吴亚军说，集团人力资源部就通知她：吴总，”

与很多国际大企业一样，她为这事已经准备了三年。给我震撼到了”，以及方洪波后来在美的的出色表现，并非守成之士。何享健对方洪波是完全放手，

不过，美的集团逐渐成为一家建立了较完备现代管理制度的著名企业。

根据2022年中报披露，但已完全康复。龙湖集团发布董事会变更公告，如今成为龙湖集团创立29年以来的第二位董事长，直到现在。

而陈序平由此成为龙湖集团成立29年来第二位董事长，

事实上，”吴亚军表示。未来的角色将是公司战略发展顾问；40岁的陈序平，