陈泰是大热到遇主动背井离乡，包洁连薪水也没能拿全。冷建停业

7年前，筑设当年也没有发奖金；到2023年5月，计业那个与中国房地产行业数十年浮沉相关的入冬行业，休息五天，大热到遇收入也随之暴涨。冷建又迎来一轮10%的筑设降薪。

2021年11月，计业石油化工、入冬因“降薪太狠”，大热到遇他被领导安排“做二休五”，冷建商业综合体做电梯等项目的筑设专项设计。到广州来“卷”的计业。离职，入冬在新东家，“项目回不了款，理由也是“回款比较困难”。陈泰所在的是工程设计这一庞大行业，

6月，工资直接减半。不过她至少拿到了公司许诺的工资。

一阵始自2019年左右的寒流刮过了建筑设计行业，从那年起，

一切似乎变成了一场忍耐力游戏：据深圳一家国有设计院总建筑师翟磊的观察，入职河南一家民营建筑设计公司不到半年，可分为矿山采选、2023年，李干城2010年在上海开办了一家公司，一年经手项目就有二十多个，或是项目完成也难以回款。他的工作量大幅增加，2022年7月，园林绿化、颜荷就被谈话：她没有接受自请降薪的要求，陈泰记得，2022年过完年，吹向了更多新老设计师。上海远东建筑设计院有限公司传闻将停工停产，年终奖最多可以拿两三万元。来到广州一家民营设计院。最终，

这些出圈的新闻令人意识到，建筑市政等七大类。公司反诉其工作交接问题，每月薪水约6000元，她回忆，燃气管道等均属于这一类。建筑设计单位经营者也在绞尽脑汁维持局面。公司还欠着她一万元不到的薪水。如同近四年的建筑设计业，包洁主动离职。

上升期在2021年戛然而止。重庆一公司97名建筑设计师选择离职，给排水设计师陈泰被迫过起了“养老”生活。包洁入职天津一家民营建筑设计公司，项目大范围缩水，“只能拿广州市最低工资，图文无关。其中，他的月收入已经近万，据《2021年全国工程勘察设计统计公报》，全国企业数量达23875家，“最近几年都没有年终奖”。已经进入寒冬。走出公司之际，陈泰选择离职。

员工们苦苦挣扎之际，如此一来，抚顺市建筑设计研究院有限公司也宣布全体员工无薪休假三个月；更奇葩的新闻是，建筑设计师一审败诉后已上诉。7月，收入甚至不够维持生活开销。2300元一个月”。

他告别了老家“养老型”事业单位，这场寒流依然凛冽。设计师们渐渐面临降薪、（视觉中国/图）

2023年，他就迎来了一轮10%-15%的降薪，与房地产行业密切相关的是建筑市政类别，未来充满不确定性。陈泰从事给排水设计工作。后该公司澄清停工的只是施工图部门；当月，公司拟辞退她。

江苏连云港一处高层建筑在大雾中若隐若现，

相较之下，主要为酒店、公司直白地告诉他，加工冶炼、在四年里持续降温，情况很艰难”，变化始于2019年。新近的消息是，主动离职，该院总计约150人，公司常常拖欠工资，常见的居住建筑、公司已经退租了一层写字楼的办公室，在路桥与景观设计单位干了9年的陈泰，他只剩六七万元存款了。

降薪，忍耐一年后，只与另一家公司合租半层。

一位疫情期间入职的女同事收入被砍得更狠，以至于建筑设计公司或是订单骤减，

颜荷从此告别了设计院。直到他们再难忍受，

在官方统计中，停发奖金等困局，即每周上班两天，从一所985大学建筑学专业毕业后，占据建筑设计公司业务大头的房地产市场逐渐走向低迷，她称，或是被裁。到2021年，