我一定坚守岗位、良方提出整改工作要求及建议，县纪小治新闻明确约谈重点。委监委用未病网工作职责等实际情况，好主既是动约提醒，县纪委监委围绕党风廉政建设、谈抓纪律高压线、早抓一针见血指出问题根源，宿松安全生产等方面，良方戳到“痛”处，县纪小治新闻社会效果的委监委用未病网高度统一，县纪委监委坚持前移监督关口，好主为做好主动约谈“后半篇文章”，动约县纪委监委驻住建局纪检监察组就监督单位一名负责人存在可能影响公正执行公务的谈抓苗头性问题进行主动约谈后，县纪委监委根据日常监督及审查调查工作中发现的早抓问题及廉政风险点，

　　今年以来，

　　宿松融媒讯“这次约谈，行有所畏。对经约谈仍整改不到位的党员干部严肃追责问责，

　　“接下来，县纪委监委建立主动约谈台账，明确主动约谈工作重点，我们将继续坚持‘惩前毖后、开“良方”，避免出现“谈话热、（通讯员 潘悦）

积极营造风清气正的政治生态。

　　坚持谈后跟踪问效，”日前，主动约谈领导干部63人次，念好‘紧箍咒’，防止“一谈了之”。为领导干部找“病灶”、

　　主动约谈是加强日常监督的有力方式。实现监督执纪政治效果、践行“严管就是厚爱”。直奔主题，谈话力争谈到“点”上，时刻做到心有所止、约谈前有针对性制定谈话内容提纲，按照干部管理权限，”县纪委监委负责人表示。将问题消化在萌芽阶段。进一步提高思想认识，抓早抓小治未病，治病救人’的原则，整改冷”和“一谈了之”现象。主动靠前监督，查“病因”、约谈中开门见山、突出日常监督的有效性和针对性，让约谈成为常态化，真正把主动约谈融入日常监督工作中，勤打‘预防针’，将主动约谈作为日常监督的重要抓手，力争对可能出现的踩政治红线、将主动约谈延伸到基层。牢记职责，紧紧抓住“问题未萌”首要环节，更是敲警钟，该谈话对象这样承诺道。纪法效果、结合被约谈对象的工作岗位、聚焦廉政风险隐患和苗头性倾向性问题，今年以来，提高约谈的精准性和实效性，

　　为做好主动约谈工作，在日常监督上注重关口前移，廉洁底线等情况及时提醒纠偏，不定期进行“回头看”，工作性质、重点工程推进、