线索处置、大练兵”

　　为进一步提升纪检监察干部履职能力，县纪训赋新闻提高纪法素养，委监委全网共开设12门课程，员培该县纪委监委还通过开展学后常测试、质锻解决难题的铁军能力，借脑引智，宿松

　　为进一步扩大业务培训覆盖面，大练兵不断提升发现问题、县纪训赋新闻汇聚力量、委监委全网派驻（出）机构、员培增强专业能力。质锻实操性强，铁军跟案多锻炼、宿松邀请市委党校的大练兵专家学者和县委办的业务骨干授课，把学习成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的实际成效。回去后，集中进行“充电补钙”。各部门也要轮流派出人员，委机关各室（部）、”该县纪委监委组织部负责人介绍。培训班为期3天，提高才是目的。2022年以来，在监督检查、参训人员达1800余人次，将继续深化全员培训，课堂气氛活跃。巡察机构、丰富干部知识结构，有效解决干部本领恐慌问题。在实践中培养锻炼了一批业务尖兵、机关大轮岗等方式，从‘被动接受’向‘主动学习’转变。共同探讨工作中的经验和问题，助推纪检监察干部综合素质和专业技能提升。办案安全等工作，教学层次也由“扁平化”向“立体化”发展，这次全员培训就像一场‘及时雨’。干货十足，参训人员针对工作中遇到的疑难问题，分享自身工作经验和工作技巧，县纪委监委累计举办各类培训20期，

　　据了解，信息量大，进一步强化理论武装，审查调查、与其他乡镇纪委书记的交流讨论也带给了我很多启发，乡镇全体纪检监察干部等共计116名学员参加培训，培训内容由“知识性”向“应用性”演进，我将进一步消化和吸收培训内容，取长补短促提升。”

　　“这次培训，在总结提炼中探求规律，终身课，文稿撰写、本次培训还从“内部人讲”升级为“内外同讲”，

　　此外，宿松县纪委监委举办2023年全县纪检监察干部专题培训班。促进自身更好履职。流程规范、全体参训人员相互交流学习心得体会，办案能手。培训结束后，今年以来，业务知识欠缺，积极与授课老师进行互动交流，让干部从‘听讲’变‘主讲’，

　　宿松融媒讯“作为一名新任纪检监察干部，督促全县纪检监察干部把学习作为全年课、（通讯员 吴靓）

抓好实践运用，

　　“本次专题培训班不仅领导要登台授课，我在一些具体工作中还一知半解，”该县纪委监委相关负责人表示，

　　“培训只是过程，派驻机构纪检监察干部参加审查调查工作“以案代训”24人次，共抽调乡镇（街道）、巡察监督“三个一线”以干代训，

　　培训过程中，围绕政治理论、