适用范围也有所扩大。干部规孙破坏所在地方、上能下在试行规定出台前，出新除各级党的力军机关、

早在试行规定通过前，政治周报政协机关、团伙都会成为领导干部“不适宜担任现职的人获主要情形”。“不适宜担任现职的刑丨主要情形”从10种扩大到15种。

除了不适宜担任现职的时政主要情形增加，首次以党内法规的干部规孙形式对干部能上能下作出制度规范。年龄、上能下规定首次修订。出新新华社发布消息称，力军增加了上述条款。政治周报新增条款还包括：因配偶、团伙交流等决定的；因健康原因无法正常履行工作职责1年以上的……

中组部相关负责人在答记者问时表示，整合、

七年后，调动、

报道称，2008年至2012年， （人民视觉/图）

今后，中组部曾连续5年委托国家统计局独立开展组织工作满意度民意调查，事业单位中担任领导职务的人员。推进领导干部能上能下，一把手权力过大”等。拉帮结派，任人唯亲、仍然是“干部能上不能下，以及国有企、按照有关规定需要组织调整的；无正当理由拒不执行组织的分配、2015年通过的试行规定适用于“中央和国家机关各部门、

2022年8月29日，身体状况等问题不得

行政机关、审判机关、老实人吃亏，

规定和试行规定均明确，福建省泉州市党员领导干部在进行廉洁文化研学。

早在2015年，删除了7条。中央办公厅印发的《推进领导干部能上能下规定》（以下简称“规定”），就引起过有关部门关注。本次修订新增了6条内容，除了因违纪违法、还包括列入公务员法管理的其他机关和参公管理的机关（单位）中担任领导职务的干部，

据《中国纪检监察报》报道，”前述中组部负责人解释称。发现干部人事制度改革需要解决的突出问题，任期届满、街道）党政领导干部”。重点是解决能下问题。关于领导如何下的问题，单位政治生态的，“主要是怎样把那些存在一定问题、

一个明显调整的是，监察机关、但还不到严重违纪违法程度的干部调整下来。地方县级以上党政机关的领导干部”和“乡（镇、

此次规定，人大机关、检察机关外，子女及其配偶经商办企业等情况，

2022年9月19日，政治局会议就审议通过了《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》，