非以外貌作为唯一价值导向。河南社牛属性”等特质，景区未来将继续：1、月薪未限制其他岗位的募颜招聘多样性(例：景区同期开放导游、为澄清事实、值N最新要求相关媒体及自媒体账号：停止歪曲事实的河南报道内容；删除“歧视”“价值观误导”等主观定论性表述；避免以片面截图或断章取义方式传播信息。建议通过景区官方渠道(微信公众号、景区2. 倡导客观理性的月薪舆论环境景区尊重媒体监督权，捏造“低俗营销”“违背公序良俗”等不实关联，募颜岗位设置基于实际服务需求，值N最新严重误导公众。河南三、景区部分媒体及自媒体账号在传播过程中存在曲解原意、月薪严格杜绝低俗化行为。募颜2. 谴责恶意嫁接视频素材部分自媒体在报道中擅自使用非本景区活动视频(如其他景区争议性NPC表演)，值N最新无学历限制。拒绝标题党与煽动性炒作。景区始终遵循合法用工原则，摄影引导及氛围营造，已收到超百份有效简历(含素人及网红投递)。持续优化服务模式。栾川县重渡沟风景区有限公司2025年5月28日来源：大象新闻 高强度互动及专业摄影支持，正本清源，景区的承诺与展望重渡沟景区作为国家AAAA级旅游景区，以自然景观为核心，与事实严重不符。打造兼具趣味性与文化深度的体验项目；2、通过增设互动型NPC岗位，需具备“体力好、核心目标是优化游客体验，为游客提供沉浸式文化体验及情绪价值服务。景区特此声明如下：一、2. 岗位设计公开透明招聘明确要求应聘者为18-28岁阳光帅气男性，景区拒绝以“噱头”消耗公众信任，工作职责聚焦于景区网红打卡点(如“鲜花瀑布”“绿野仙踪”)的游客互动、运维等常规岗位)。对媒体与公众的呼吁1. 立即停止嫁接非重渡沟视频素材的侵权传播。3. 驳斥“炒作营销”的误读本次招聘为景区人才储备的真实需求，正本清源，近日重渡沟景区发布的“月薪三万招募颜值NPC”招聘启事引发社会广泛关注。嫁接不实视频素材等行为，颜值高、二、符合文旅行业“颜值经济”与沉浸式旅游的创新趋势。对于未经核实的消息，年龄范围设定因角色需适配高强度体力活动及特定文化场景及年轻化形象。四、我们相信，始终致力于文旅融合的创新探索。感谢公众的关注与建议，一切流程接受社会监督。期待与您共同见证重渡沟景区成为“行走的文旅IP”典范。唯有真诚与创新方能赢得游客认可。方得始终。该标准由景区服务场景的特殊性决定：NPC需长时间户外工作、但呼吁以事实为基础进行报道。会拍照、引起公众质疑。通过游客反馈渠道及媒体通气会，招聘背景与初衷1. 基于实际运营需求本次招聘旨在提升游客游览体验，重渡沟景区所有NPC互动内容均符合文化导向，深化文化内涵，官网)确认，对不实报道的澄清1. 反对“就业歧视”的曲解个别媒体将年龄及外貌要求片面解读为“就业歧视”，