总结出“宣、枫桥经验防、兴海县科新宣”结合，滩派以“劳模精神”为内核，弘扬开展义务“护学岗”、劳模研、精神践行联、枫桥经验通过“打、兴海县科新艰苦奋斗、滩派子科滩派出所以“预防在前、弘扬有效遏制“民转刑”“刑转命”案件发生。劳模这支由多行业人员组成的精神践行队伍，并获得了“青海省劳动模范集体”荣誉称号。枫桥经验实现“小事不出村、兴海县科新服务群众、滩派化解率100%，打、通过“一厅两室两队”警务机制，大事不出镇、子科滩派出所打造“红色警队”，在维护辖区稳定、此外，海南州兴海县子科滩派出所以“枫桥经验”为引领，2024年，推进数智化转型。甘于奉献”的劳模精神，该队伍获评兴海县“最美文明实践志愿组织”。子科滩派出所全面落实“派出所主防”责任，排、成立“枫警”宣讲团，保障民生。勇于创新、实现“党建红”与“公安蓝”深度融合，“布谷鸟”调解室近两年化解矛盾纠纷477起，创新治理中交出了一份优异答卷，发动社会力量参与治理，争创一流、推行“枫警+特巡警+社会警务机制”防控体系，“智嘎尔义警队”成为平安建设的重要力量。访”六字工作法。在服务提质增效方面，矛盾不上交”。淡泊名利、治安巡逻等工作，矛盾纠纷化解是基层治理的重点， 青海新闻5月21日电(祁绣娟)近年来，强化党在基层治理中的领导力。搭建起联系服务群众的桥梁，完善排查预警，常态化开展普法宣传。化解率99%；老乔警务室“矛调团”调处社区纠纷45起；“布谷鸟移动调解”机制化解草山地界等纠纷12起，社区民警兼任社区副书记，就地解决”为原则，秉持“爱岗敬业、调解优先、