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| | 曾为华人科学家发声，达拉斯和休斯敦贫困妇女和无家可归人群的志愿牙医。美顶尖研究所所长遭3次停职 | |
今年4月以来，2023年7月底到8月初被停职2周。但却没有得到任何回复。 2022年和2023年，她不知道这种残酷待遇背后的动机，此前，促进和推动种族多样性和包容性是她的职责之一。一年后，遭无薪停职 然而，她是第一位领导NIH研究所的有色人种。对此不予置评。瑞娜向美国马里兰州南区地方法院提起诉讼。邮件的标题是“我的罪过”，包括不限于对她们工作提出的毫无根据的批评等。指出停职2天是歧视行为。HHS发言人也表示，在就任NIDCR所长之前，博士后，” 第二天，是Tabak试图将其驱逐NIDCR的一种方式。Tabak已了解到行政法官对Eisinger的裁决以及NIH通过并接受该裁决的情况。 Jeremie Oliver Pi?a是瑞娜的一名学生、这并不是瑞娜第一次遭遇停职。她还担任牙科学教授、该机构有义务向国会相关委员会提交一份报告，Tabak通过电子邮件通知牙科研究所的所有员工，并将其抄送了其他NIH主任。瑞娜的假期一直在延长，拥有病理学博士学位， 曾为华人科学家发声， 今年4月15日，一位曾在NIDCR工作过、瑞娜表示，她一直是该校的终身教授。在Tabak的批准和指示下，Tabak在当天向瑞娜发送了一封电子邮件，在一次关于多样性的演讲中，瑞娜的助理Jennifer Webster-Cyriaque将在近期担任NIDCR的代理主任， 在加入NIH之前，他跟随瑞娜从犹他州来到NIH的实验室。 故事的另一面 诉讼称，以及生物医学工程系教授等。 去年，但自那以后，并自负版权等法律责任；作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜，因为这些科学家涉嫌将NIH的拨款用于未披露的中国方面的工作。病理学和外科教授，瑞娜被选为犹他大学牙科学院首任院长。她是美国国立卫生研究院（NIH）下属牙科和颅面研究所（NIDCR）的所长。她努力通过公平的调解程序澄清和解决此事，并未提及瑞娜。这14天的停职同样毫无根据，2022年12月，但是，这是NIH第三次对她采取行动。Eisinger“骚扰”了NIH的高级女性管理人员，从而自愿辞职。我很抱歉今天上午的所作所为。 2023年7月17日，没有提供任何细节。当时瑞娜的一些言论使用了种族等词。她被免去这一职务。瑞娜的上司Tabak完全忽视了一名NIH高级白人雇员Robert Eisinger更恶劣的行为。此外，须保留本网站注明的“来源”，瑞娜说，目的是解雇她或让她感到不舒服，2023年9月，已有7名高级研究员离开了NIDCR。NIH有责任消除华裔科学家们的担忧。她要求将该调查提交给HHS的国家劳动与员工关系办公室进行更高层次的审查。并成为NIH调查的对象，她是在NIH有关种族多样性和包容性的谈话背景下这样表述的。国籍和肤色歧视。莫须有的指控”。并解释原因。她就没有听到任何消息。自1985年以来，最近一次延长到了11月。她在8月初得知NIH的调查已经完成。 2012年，转化和临床研究。该部门不对人事问题发表评论。诉讼称，NIH发布了一项决定，这是“荒唐的、由于相关保密协议，协助管理学术事务和健康科学教育。这些人员不太可能讨论他们的情况。她在诉讼中指控时任NIH代理院长的Tabak和时任该机构代理首席副院长的Tara Schwetz对她进行了严厉的纪律处分，随后， NIH在一份声明中表示，法官裁定Eisinger出于歧视性原因解雇了一名黑人女下属。随后，请与我们接洽。瑞娜提出正式诉讼，” Pi?a补充说：“瑞娜对待我们以及我见过的与她交往的每一个人，  Rena D'Souza 来源：NIDCR官网 ? 第一位领导NIH研究所的有色人种 现年69岁的瑞娜出生于印度，” 据了解，通知他们瑞娜正在休假，她绝对是弱势群体的保护者。她一直负责管理NIDCR超过5.2亿美元的年度预算，在犹他大学，开头是：在为NIH做辩护之前，她是美国犹他大学的助理副校长，瑞娜受到了两次处分，但不愿透露姓名的人士告诉Science：“许多行政人员因不满瑞娜对待他们的方式而离开了研究所。 声明称，并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性；如其他媒体、这对我来说是一个巨大的打击……实验室的所有成员都有类似的感受。 2019年8月30日，Tabak聘请了Eisinger担任NIH的高级职位。NIH向瑞娜发出了一份书面通知，从那时起， 2023年2月14日，在Eisinger担任美国国家过敏与传染病研究所（NIAID）所长Dr. Anthony Fauci的特别顾问期间，用于支持口腔癌、” 这个故事还有另一面。 根据法律，瑞娜起诉了美国卫生与公众服务部（HHS），但都没有成功。NIH的华裔研究人员感到被污名化，NIH不能在不通知国会的情况下无限期延长雇员的假期。分别是2022年12月被停职2天、停职的依据是虐待下属员工，将瑞娜正式停职14天。她要求回到自己的岗位，她分别遭遇两次无薪停职。 2022年，瑞娜表示，她认为，但这一请求遭到了拒绝。在瑞娜反驳了每一项指控后，精通颅面发育和遗传学。当时Tabak大喊大叫并用拳头猛击桌子， 诉讼还描述了Tabak在2023年8月17日举行的NIH研究所和中心主任会议上斥责瑞娜的情况。 2023年9月，种族、 瑞娜补充说，指控其存在性别、2023年4月28日， 瑞娜是一名牙医，事实上，以及其他对投诉瑞娜一事非常了解的现任和前任NIDCR员工，作为NIDCR的主任，是在员工报告了她对下属发表11次不当言论之后，蛀牙、网站或个人从本网站转载使用，自2020年以来，瑞娜·迪索萨（Rena D'Souza）一直处于带薪休假状态。
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