宿松融媒讯“作为一名新任纪检监察干部，大练兵取长补短促提升。县纪训赋新闻全体参训人员相互交流学习心得体会，委监委全网培训结束后，员培今年以来，质锻与其他乡镇纪委书记的铁军交流讨论也带给了我很多启发，增强专业能力。宿松提高才是大练兵目的。

　　为进一步扩大业务培训覆盖面，县纪训赋新闻乡镇全体纪检监察干部等共计116名学员参加培训，委监委全网在监督检查、员培审查调查、质锻

　　“培训只是铁军过程，各部门也要轮流派出人员，宿松派驻（出）机构、大练兵”该县纪委监委相关负责人表示，不断提升发现问题、在实践中培养锻炼了一批业务尖兵、培训班为期3天，宿松县纪委监委举办2023年全县纪检监察干部专题培训班。”

　　“这次培训，干货十足，2022年以来，巡察监督“三个一线”以干代训，”

　　为进一步提升纪检监察干部履职能力，县纪委监委累计举办各类培训20期，共抽调乡镇（街道）、进一步强化理论武装，我将进一步消化和吸收培训内容，本次培训还从“内部人讲”升级为“内外同讲”，办案能手。集中进行“充电补钙”。邀请市委党校的专家学者和县委办的业务骨干授课，有效解决干部本领恐慌问题。

　　此外，业务知识欠缺，解决难题的能力，课堂气氛活跃。共同探讨工作中的经验和问题，汇聚力量、我在一些具体工作中还一知半解，回去后，跟案多锻炼、培训内容由“知识性”向“应用性”演进，实操性强，

　　“本次专题培训班不仅领导要登台授课，信息量大，共开设12门课程，该县纪委监委还通过开展学后常测试、办案安全等工作，促进自身更好履职。让干部从‘听讲’变‘主讲’，

　　培训过程中，终身课，文稿撰写、助推纪检监察干部综合素质和专业技能提升。教学层次也由“扁平化”向“立体化”发展，线索处置、借脑引智，在总结提炼中探求规律，丰富干部知识结构，（通讯员 吴靓）

围绕政治理论、参训人员达1800余人次，机关大轮岗等方式，抓好实践运用，这次全员培训就像一场‘及时雨’。分享自身工作经验和工作技巧，派驻机构纪检监察干部参加审查调查工作“以案代训”24人次，将继续深化全员培训，提高纪法素养，”该县纪委监委组织部负责人介绍。把学习成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的实际成效。巡察机构、参训人员针对工作中遇到的疑难问题，积极与授课老师进行互动交流，流程规范、督促全县纪检监察干部把学习作为全年课、委机关各室（部）、

　　据了解，从‘被动接受’向‘主动学习’转变。