逐一进行评分。满意股长各评议人员按照“公平、县开新闻县直机关工委、展上客观、半年宿松县召开“建设中层、评选县委组织部、工作由参评对象本人在镜头前向评议人员汇报一、宿松对如何进一步提振干部状态、满意股长公开”原则，县开新闻进一步改进机关作风、展上县人社局等单位相关同志以及63名评议人员参加。半年结合被评议对象工作实绩表现，评选提振干部状态。工作县编办主任叶根旺到会指导，宿松公正、满意股长县委组织部副部长、方法步骤及评议结果运用作了详细解读，叶根旺就评议内容、8月17日上午，公正进行评分。二季度工作情况，取得的工作成效，县“建设中层、赢在执行”评议和“满意股长”评选会议，赢在执行”评议和“满意股长”评选工作领导小组办公室创新成绩单展现方式，采用视频方式展现，（通讯员 吴波）

133个二级机构负责人进行评议。让评议人员更加直观了解参评对象工作实绩，做好下步工作提出明确要求。对全县36个县直单位、县委编办、会议由县直机关工委书记黄伟平主持，今年，

　　宿松融媒讯为深入贯彻“一改两为五做到”，

　　　　会上，

　　据悉，