日照开发区职员制改革激发全员“拼”项目热情

　　本报讯（记者 邢慧 通讯员 张文军 王蓉平）7月4日，拼日照经济技术开发区海洋装备产业园的日照热情李兴涛正在与豪迈海工工作人员研究投产事宜，该项目主体厂房已完工，区职全正在进行附属设施施工。员制
　　同一时间，改革高新技术产业园的项目高海宁在裕恒精密模具工地上协调主体厂房建设；临港金融产业园的孙涛则在帮助阳光财险日照中心支公司办理税务注销及迁移手续。
　　开发区职员制改革4个月以来，拼这样的日照热情聚力服务项目场面比比皆是。两委领导积极走出去招商，区职全园区负责人针对重点项目有序推进，员制后勤保障部门主业与招引同频共振，改革齐头并进。项目
　　但项目引进来，拼不代表成功落地，日照热情成功落地不代表正常运营。区职全为此，开发区坚持招引与推进并重，在狠抓“三招三引”的同时，也将服务项目推进作为重中之重来抓。
　　7月3日，在元泰生物项目建设现场，生物医药科技产业园的郑世波正在帮助企业清洗设备，为项目投产做准备。已经连续在工地上呆了两个多月，头戴一顶大草帽、晒得黝黑的他看起来与工地施工工人无异。
　　为让元泰生物早日投产，作为园区项目的推进负责人，近几个月来，郑世波的上班地点改成了工地，督促施工单位加紧施工、帮助清理工地现场，在建设遇到问题时奔走于相关部门单位周转协调。项目建设过程中需将排污管道接到上海路主排污口，郑世波获悉后，第一时间与企业负责人一起，跑市水务集团，跑区建设局，三天解决问题。
　　把项目引进开发区，就是对项目做出了承诺，开发区坚持对项目“一管到底”，在9个产业园区均设立了项目推进部，对每个新签约落地项目指派一人专门负责，从项目立项、手续办理即开始全程服务，环保、经发、规划、国土、安监等项目涉及单位均负有服务职责。
　　开发区还推行全天候三级服务承诺制，“AB角制”和“延时服务制”，对项目实行24小时、全天候、无缝隙的保姆式服务，确保项目推进无障碍。
　　山东柳江国贸公司新上两个项目，现代物流产业园派专人到各个单位联系协调，靠上服务。有感于此，其经理林海专门介绍一项目来开发区投资，总投资1亿元，落地后可实现年产值3亿元，体现了“以商招商”的“滚雪球”效应。
　　“服务好项目落地，既是对项目负责，也是对开发区发展负责，更是开发区国际化营商环境的重要组成部分。”开发区工委书记、管委主任徐淑利介绍。如今在开发区，人人盯项目，人人抓项目，人人为项目，一场招引、推进、服务项目的热潮正在兴起。

(责任编辑：探索)