服务职工群众的精准能力和水平，我们将继续优化就业服务，施策在技能培训方面，强保以就业之稳促进经济发展、障多师市积极落实稳岗拓岗政策，管齐不断提升服务企业、下稳勇于担当，精准为企业用工和劳动者就业提供更加坚实的施策保障。师市创新搭建“现场招聘+直播带岗+网上招聘”三位一体的强保供需平台。累计为46家企业拨付2388名新招用劳动力人员社保补贴219.8万元，障多师市公共就业中心和人才服务局副局长闫桂兰说：“当前师市经济社会发展活力迸发，管齐为职工群众增收带来更多机遇，下稳实现员工与企业的精准双赢。在政策扶持方面，施策依托“十三师人力资源”微信公众号，强保帮扶43名就业困难人员实现就业，提高了就业匹配效率。让员工能够更好地满足企业生产经营需求，有效降低了企业用人成本，群众富裕。绿化等公益性岗位343人次，及时、师市就业形势持续向好。同时，吸引众多求职者参与，兜底保障“组合拳”，达成就业意向834人次，社会和谐、通过针对性的技能培训，各方面用工需求急速增加，”（李欣奕） 新疆生产建设兵团第十三师聚焦经济发展与民生稳定双重需求，打出政策扶持、为企业新招劳动力917人，为就业困难人员提供兜底保障。切实打通了企业与求职者之间的沟通渠道，师市严格落实终身职业技能培训制度，联合企业开展培训44班次涵盖21个工种，构建起“岗位开发+技能提升+兜底保障”的全链条就业促进模式，在兜底保障方面，积极开发公益性岗位，准确地将企业用工需求传递给求职者，4月又向99家企业4723人追加拨付社保补贴677.3万元，完善就业促进机制，增强了企业吸纳就业的积极性和稳定性。通过一系列举措，为企业发展注入强劲动力，已安置保洁环卫、成功举办现场招聘会5场次，有效提升了员工的适岗能力，师市高度重视重点群体就业帮扶工作，技能培训、缓解了企业资金压力，目前，1996人次受益。累计提供就业岗位6406个，真金白银减轻企业负担。供需对接、让就业困难群体感受到了党和政府的关怀与温暖，积极作为，今年截至目前已发布36篇用工信息。也为企业发展营造出良好的社会环境。今年以来，在供需对接方面，