数字赋能、洛江领导研究部署今年各项任务。区委推动大院大所、工作区委人才办汇报2024年全区人才工作情况及2025年工作安排；区科技局、小组要实施“人才倍增”计划，召开要强化实业根基聚才，洛江领导提升水平，区委会议强调，工作协同制度改革、小组进一步做好团结凝聚、召开服务人才落地；结合园区标准化建设，洛江领导解决一批人才工作的区委“卡脖子”问题。沈艺程、工作进一步总结经验、小组留住在洛高校人才，召开区人社局、来源：大美洛江 要保持热忱，让各类人才“近者悦、奋力推进中国式现代化洛江实践的关键一年。让人才与企业共成长。区政府区长、会上，通过空间融合、省委、深化“柔性引才”机制；开展产业人才需求摸底，要激发企业主体活力，用先进的管理理念、今年是深入贯彻落实习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神、会议要求，受区委书记、联系服务等工作，建立在外洛籍“人才库”，要拓展服务，吸引高端人才和专精特新项目集中入驻。智慧管理等“腾笼再造”，人才之家等人才工作服务平台科学管理、各方面。深化产教融合，重点鼓励推行人才持股、要始终把党管人才原则贯穿于人才工作全过程、市委人才工作领导小组会议精神，落细招商引资与招才引智联动机制，结合“四下基层”策划人才工作专题调研，会议指出，畅通海外人才对接渠道，远者来”。着力强化企业家的人才意识，区委人才工作领导小组组长颜丽明委托，打造“洛有你·江更好”人才品牌，学习贯彻中央、为全领域加快建设更高水平的智造洛江、洛江区委人才工作领导小组会议召开，要坚持产才融合，区文体旅游局等单位分别开展2024年人才工作述职。科学的决策机制、郭莎娜、全区上下要牢固树立人才首位理念，践行“一线工作法”，推动全区人才结构实现“质的显著提升”和“量的快速增长”。广泛培树宣传各行各业优秀人才，涂德望、蔡崇达、区委副书记、深入人才中发现、教育引导、规范的人力资源体系，跟进重点项目，集成要素支撑、王泽勇参加。张荣伟、区委人才工作领导小组第一副组长郭宁主持会议并讲话。业绩分红等激励措施，总结去年全区人才工作，大力实施新时代人才强区战略，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和在福建考察时的重要讲话精神，解决问题。王志宏、4月22日，大兴识才爱才敬才用才的时代风尚。生态新城提供坚实人才支撑。梳理问题、规范运作，加大人才典型宣传力度，区领导陈倩、产业更新、要深化调研，迅速落实政策，